企業の皆様へ

経験豊富なエキスパート人材や、現場の最前線で活躍している複業人材を活用して、あなたの会社の成長を実現させましょう。 外部人材を活用することで、あなたの会社の課題を最短ルートで解決します。

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こんな課題抱えていませんか?
GOING・GOING・LOCALで
解決できます!

  • 求人を出しても、人が採用できない
  • 正社員雇用するほどの残務量ではないが、
    今必要なスキルがある
  • 正社員で回しきれない業務を
    手伝って欲しい
  • 外部人材を巻き込み
    イノベーションを起こしたい

GOING・GOING・LOCAL
3つの特徴

  • 特徴1 画像

    スキルや熱い思いを持つ人に
    仕事を依頼できる

    地域企業に足りないスキルを持つ人や「地域に貢献したい」という強い思いを持つ人に出会えます。

  • 特徴2 画像

    いきなり正社員で雇うリスクを
    軽減できる

    「正社員で雇ったものの、想定と違った」という
    リスクなく、企業課題の解決ができます。

  • 特徴3 画像

    仕事を通して地域のファン
    関係人口が増える

    新しい出会いをきっかけに「地域のファン」が
    生まれ、ローカル経済の活性化に繋がります。

仕事開始までの流れ

  1. 1

    資料請求

    まずは、下段のフォームから資料請求。
    GOING・GOING・LOCALの詳細資料を
    お送りいたします。

  2. 2

    求人登録

    運営事務局がお送りする専用フォーマットを
    もとに求人票を作成。

  3. 3

    キャスト紹介

    求人票にマッチするキャストを
    ご紹介します!

  4. 4

    キックオフミーティング

    キャストが決まったら、キックオフミーティング
    (オンライン)を実施します。
    運営事務局も
    同席するので安心!

  5. 5

    仕事開始

    契約締結後、仕事の依頼が可能です。
    ご不明点があれば、いつでも運営
    事務局へ
    お問い合わせください。

まずは、資料請求

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